DotWay

Nasz BLOG

Świetnie, że jesteś tutaj! Jesteśmy Anna i Paulina i zapraszamy Cię do przyłączenia się do naszego bloga.

Zrób sobie przerwę, usiądź wygodnie, weź swój ulubiony napój i ciesz się naszymi artykułami. Obiecujemy inspirację, motywację i praktyczne wskazówki doprawione szczyptą humoru. Naszą misją jest dzielenie się naszymi doświadczeniami, byś mógł dostrzec swoje własne możliwości rozwoju osobistego, twojego potencjału i rozwoju zawodowego / kariery.

Witaj! Wspaniale, że tu jesteś!

8 umiejętności świadomego lidera w dobie VUCA i AI

Co wspólnego ze światem VUCA i AI ma świadome przywództwo? Jakie umiejętności rozwijać już dziś, by przygotować się na wyzwania jutra?

Jak doceniać pracowników kiedy inne metody już nie wystarczają?

Co zrobić kiedy bonusy czy programy motywacyjne już nie działają? Motywuj przez docenianie i zwiększ zaangażowanie swoich pracowników!

Jedno badanie, które zmieniło moje życie.

Czy można zmierzyć to co niemierzalne? Czy jest możliwe, aby wybrać sposób, w jaki reagujemy? Jak bardzo chciałbyś się go nauczyć?

Moim naturalnym podejściem jest dbanie o innych. Jak jest u Ciebie?

Każdy z nas jest „mieszanką energetyczną”. Przypomina to giełdę z akcjami. W każdym miesiącu, tygodniu czy dniu idziemy a to w górę, a to w dół…

Jak energia anaboliczna i kataboliczna wpływa na twoje życie?

Czy zastanawiałeś się kiedyś jak energia Twoich własnych reakcji i nastawienia wpływa na Twoje życie? Bo z pewnością wywiera wpływ. Jaki?

Czym jest Core Energy™?

Często zdarza się, że świecimy z mniejszą mocą niż moglibyśmy. Powoduje to, że nie wykorzystujemy całego swojego potencjału. Dlaczego tak się dzieje?

Core Energy™ – inny sposób na coaching

Jak Core Energy Coaching ™ różni się od tradycyjnych metod? Poznaj Annę, która sama doświadczyła Core Energy Coachingu™ i postanowiła sama zostać coachem.

Wspomnienia trenera: FILIPINY

Co wspólnego z Filipinami mają pingwiny? Czy prowadząc szkolenia na Filipinach sam możesz się czegoś nauczyć jako trener?

6 kroków, aby ulepszyć nagradzanie Twoich pracowników

Ludzie pracują dla pieniędzy, ale dołożą wszelkich starań, gdy ich docenisz – 6 kroków, aby ulepszyć nagradzanie Twoich pracowników.