DotWay

Przywództwo i zarządzanie

Tworzymy szyte na miarę rozwiązania szkoleniowe i rozwojowe dla Twojego zespołu i Biznesu. Nasze programy zadbają o rozwój Twoich talentów i pozwolą na wzmocnienie ich potencjału przynosząc przewagę nad konkurencją.

Autentyczne Przywództwo – Program Master

Autentyczne Przywództwo to najbardziej kompleksowy program do poznania i opanowania przywództwa w pracy i w życiu.

Świadomy Lider – Warsztat

Ten warsztat rozwija Twój własny i skuteczny styl przywództwa, który pozytywnie wpływa i zmienia Ciebie, Twój zespół i Twoją organizację.

Women Empowerment – Program Rozwojowy

Kompleksowy program rozwojowy mający na celu wzmocnienie Kobiet i ich Przywództwa.

Mentoring liderów i menadżerów

Jesteś liderem? Jesteś menadżerem? Zarządzasz zespołem pracowników? Zainwestuj w indywidualny mentoring i rozwiń swoje kompetencje przywódcze.

Skill Pill for managers

Komunikacja w kontakcie z Klientem

Wzmocnij swoją wiarygodność i podnieś swoje umiejętności w zakresie prowadzenia prezentacji i strategicznej korespondencji biznesowej. Osiągnij nowy poziom komunikacji w kontakcie z Klientami.

Zarządzanie i komunikacja w zmianie

Jak odnaleźć się w warunkach ciągłej zmiany aby się nie pogubić, nie obniżyć jakości usług, dotrzymać terminów i budżetu? Weź udział w wyjątkowych warsztatach i dowiedz się jak skutecznie zarządzać i komunikować się w zmianie.

Menadżer, coach czy mentor?

Jak skutecznie połączyć wszystkie 3 role? Jak nimi żonglować, a równocześnie pozostać inspirującym i silnym liderem? Weź udział w naszych warsztatach i odkryj ten sekret.

Skill Pill for employees

Skuteczna wielozadaniowość: cele i priorytety

W jaki sposób pracując wielozadaniowo osiągać cele, cieszyć się pracą i nie odczuwać presji czasu?

Czat i Email w biznesie na najwyższym poziomie

Gdy nie wystarczają szablony i potrzebny jest pierwiastek ludzki upewnij się, że umiejętności Twoich pracowników w korespondencji biznesowej są na najwyższym poziomie.

Doskonałość w Obsłudze Klienta przez telefon

Jak wyposażyć pracowników w umiejętności, które pozwolą im przygotować się na realia przyszłości i osiągać doskonałość w telefonicznej obsłudze klienta?